PROCESSO Nº: 03-P-31933/2015
INTERESSADO: FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA
ASSUNTO: Convênio de Cooperação e 1º Aditivo
PARECER CEPE nº 388/2017
A CÂMARA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO em sua 330ª Sessão, realizada em 05.12.17, tomou ciência dos Pareceres Caacc e manifestou-se, por unanimidade, favoravelmente ao: 1) Convênio de Cooperação celebrado em 14.03.16 entre a Unicamp/Funcamp e Ford Motor Company Brasil Ltda., objetivando a disponibilização por parte da Unicamp, de cursos, treinamentos, seminários e encontros, a fim de: a) Facilitar o intercâmbio cultural entre o mundo universitário e a realidade industrial e de desenvolvimento; b) desenvolver novas iniciativas orientadas a reforçar o desenvolvimento de produtos automobilísticos, facilitando a atuação de novos programas de desenvolvimento de recursos humanos, a atualização dos docentes e a realização de estágios, teses e projetos de pesquisa; c) projetar e realizar novos programas de formação gerencial e técnica necessários a dar suporte aos planos de investimentos industrial no País; d) desenvolver iniciativas de caráter cultural, orientadas para a formação integral de recursos humanos. Vigência: 05 anos; e 2) 1º Aditivo celebrado em 16.10.17, objetivando incluir as Cláusulas 13ª (Confidencialidade), 14ª (Compromisso anticorrupção) e 15ª (Condições gerais). Vigência: Até 14.03.21.
Ao Consu para apreciação.
Cidade Universitária "Zeferino Vaz"
6 de dezembro de 2017
ÂNGELA DE NORONHA BIGNAMI
Secretária Geral
INTERESSADO: FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA
ASSUNTO: Convênio de Cooperação e 1º Aditivo
PARECER CEPE nº 388/2017
A CÂMARA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO em sua 330ª Sessão, realizada em 05.12.17, tomou ciência dos Pareceres Caacc e manifestou-se, por unanimidade, favoravelmente ao: 1) Convênio de Cooperação celebrado em 14.03.16 entre a Unicamp/Funcamp e Ford Motor Company Brasil Ltda., objetivando a disponibilização por parte da Unicamp, de cursos, treinamentos, seminários e encontros, a fim de: a) Facilitar o intercâmbio cultural entre o mundo universitário e a realidade industrial e de desenvolvimento; b) desenvolver novas iniciativas orientadas a reforçar o desenvolvimento de produtos automobilísticos, facilitando a atuação de novos programas de desenvolvimento de recursos humanos, a atualização dos docentes e a realização de estágios, teses e projetos de pesquisa; c) projetar e realizar novos programas de formação gerencial e técnica necessários a dar suporte aos planos de investimentos industrial no País; d) desenvolver iniciativas de caráter cultural, orientadas para a formação integral de recursos humanos. Vigência: 05 anos; e 2) 1º Aditivo celebrado em 16.10.17, objetivando incluir as Cláusulas 13ª (Confidencialidade), 14ª (Compromisso anticorrupção) e 15ª (Condições gerais). Vigência: Até 14.03.21.
Ao Consu para apreciação.
Cidade Universitária "Zeferino Vaz"
6 de dezembro de 2017
ÂNGELA DE NORONHA BIGNAMI
Secretária Geral